Специализация МГИ "Организационная гештальт-терапия"
Начало в КИЕВЕ: 16-18 ноября 2018 г
1
1-й модуль -
16-18 ноября 2018
Введение и базовые принципы Гештальт-подхода в организации. Терапия-консультирование-коучинг-консалтинг. Фазы развития организации. Основные функции и ресурсы организации. Психология денег.
2
2-й модуль-
1-3 марта 2019
Холистическая гештальт-диагностика. Проблемное поле и параллельные процессы. Осознанность и феноменологический диалог. Программа корпоративных изменений. Формирование холистических групп. Эффективная комплементарная команда.
3
3-й модуль-
5-7 апреля 2019
Гештальт и организационное развитие. Внедрение и управление изменениями. Поиск идентичности организации (Видение, Миссия и Ценности). Стратегия как поддержка творческого приспособления. Синхронизация смыслов. Оптимальный путь развития организации.
4
4-й модуль-
7-9 июня 2019
Жизненный цикл организации. Здоровые и нездоровые организации. Кризисы менеджмента. Лечение и исцеление организации. Гештальт как философия существования. Интеграция и дезинтеграция. Консультирование на разных этапах развития организации.
5
5-й модуль-
13-15 сентября 2019
Качество управленческих решений. Влияние феноменологического поля. Социально-психологическое поле организации. Цикл изменений в организации. Сопротивление изменениям. Групповые процессы. Организационное сознание: феномены, динамика развития.
6
6-й модуль-
18-20 октября 2019
Эмерджентное и партисипативное лидерство. Лидерство и менеджмент. Синхронизация формы. Коучинговые отношения и инструменты. Индивидуальный и командный гештальт-коучинг.
7
7-й модуль (СЕРТИФИКАЦИЯ)-
6-8 декабря 2019
Интеграция организации и эффективность деятельности. Целостность и согласованность как залог здоровья организации. Хорошая форма организации.
Гештальт-подход поддерживает управление изменениями и внедрение креативных и результативных решений в организации. Главная цель гештальт-подхода – увеличить осознанность в отношении того что происходит в поле организации/и окружающая среда.

Гештальт-подход помогает обнаружить и осознать скрытые проблемы организации (сообщества) и заметить трудноуловимые процессы. Повышая осознанность сотрудников, гештальт-подход помогает расширить вариативность решений доступных сотрудникам и помогает эффективно внедрять изменения в организацию. Другими словами гештальт-подход предоставляет возможность менеджерам стать лидерами, а группе индивидуумов стать слаженной интегрированной комплементарной командой, а так же помогает организации эффективно реализовывать энергию и таланты всех людей работающих в организации.

Сопротивление, конфликты и инаковость не воспринимаются более как проблемы или препятствия, но как возможности для обучения и развития. Результатом работы GPO является креативность и эффективность организации.
Кто может участвовать в данной программе?
В программу приглашаются все, кто в своей профессиональной деятельности планирует работать (и/или уже работает) с группами людей и коллективами, собственники бизнеса, генеральные директора, специалисты OD, HR, бизнес-тренеры, коучи, психотерапевты которые хотят начать работать как коучи и организационные терапевты. Программа полезна для руководителей, менеджеров и для всех, кто видит пользу в повышении своего профессионализма в области управления изменениями в организации.

Участие в данной программе является формой профессионального обучения GPO (Gestalt Practitioner in Organizations) по стандартам образования EAGT. Часы программы аккредитованы как специализация МГИ (210 академических часов). По окончанию программы выдается сертификат GPO — гештальт-практик в организации.
Записаться
ВИТАЛИЙ ЕЛИСЕЕВ "В этой специализации я объединил опыт 20-ти лет успешной психотерапевтической практики и 15 лет работы HR-ом в крупных украинских компаниях.

В данный момент программу окончили более 160 выпускников в Минске, Киеве, Москве и Одессе, которые применяют эти навыки в своей работе и достигают очень высоких результатов.
Выпускники GPO - это сообщество уникальных специалистов, которые внедряют новый, более органичный и холистичный подход в работе с командой, в управлении развитием и в "лечении" организации."
ВИТАЛИЙ ЕЛИСЕЕВ
автор и ведущий программы
ОТЗЫВЫ о программе:
За 10 лет мы выпустили более 12 групп в Одессе, Киеве, Минске и Москве. Возможно, отзывы наших выпускников помогут Вам определиться с выбором специализации.
Я закончила программу по интегративному организационному консультированию и коучингу. Если честно, когда я шла на эту программу, мне было интересно как эти штуки интегрируются в бизнес и как это работает. Что я получила, это лично мой опыт прохождения с командой по всем циклам изменений, понимание того, как это работает, понимание, насколько круто это работает. Если бы у меня была возможность еще раз записаться на эту программу, я бы пошла еще раз. Ну и большое спасибо тренерам. Ирине Горелик и Виталию Елисееву.
Елена Черноголовая
работник государственного сектора
Есть разные аспекты данной программы, связанные с направлениями коучинга, бизнеса, гештальта. Но здорово посмотреть, как они объединяются. Это полезно для людей, которые работают в бизнесе, работают на одну цель и имеют взаимоотношения между друг другом. Присоединяйтесь к сообществу.
Татьяна Кушнер
HR менеджер в ИТ компании
На мой взгляд, эта программа позволяет решить две основных задачи. С одной стороны, это , скажем так, проработать какие-то свои внутренние проблемы и понять про себя очень многое, в тоже время , понять как эти законы психологии, гештальт работает на организацию. Во время обучения мы проходили весь цикл опыта, всех тех изменений, которые происходят в организации, которую нужно проводить, и мы получили колоссальный опыт. Я считаю, что эта программа будет важна как любому желающему личностно развиваться, так она будет важна собственникам бизнеса, очень важна HRам, которые помогают собственникам внедрять какие-то изменения, и вообще всем интересующимся читателям. Поэтому, мы вас приглашаем на программу GPO к замечательным тренерам Виталию Елисееву и Ирине Горелик.
Татьяна Галковская
HR бизнес партнер в транснациональном холдинге
Мне кажется, для тех людей, кто хочет изменения в своей жизни, для тех, кто хочет внедрять какие-то изменения и делать это осознанно. Любым людям, кто вообще в проекте будет очень полезно. То есть, это может быть HR и собственники, и более линейные руководители. То, с каким профессионализмом это делают наши тренера, мне кажется, это незабываемый опыт. Присоединяйтесь
Анастасия Чайкина
HR бизнес партнер в крупной ИТ компании
«Величайшую опасность во времена нестабильности представляет не сама нестабильность, а действия в соответствие с логикой вчерашнего дня». Питер Друкер
Питер Друкер
один из бизнес-гениев XX века, известный теоретик менеджмента.
GPO-соощество Украины
"Организационная гештальт-терапия" - это не просто обучающая программа, это сообщество специалистов, которые регулярно внедряют полученные знания на практике, обмениваются своими наработками в сфере организационного управления и поддерживают друг друга.

Наша цель - повысить качественный уровень консультационных услуг. Человек, который ставит своей целью терапию организации должен обладать как навыками и умениями психолога и психотерапевта, так и знаниями о природе функционирования систем и умению работать с организациями в холистической парадигме.
Записаться
еще немного отзывов:
Я не бизнес человек. Я скорее пришла в программу погрузиться в бизнес среду. И мне программа понравилась своей глубиной, большой человечностью, что сейчас, мне кажется, очень важно в бизнесе. И очень понравилась программа своей глубокой, продуманной методологией и структурированностью, что позволило и мне в своей голове эту структуру осознать и как-то принять.

Ольга Крыжановская – психолог, психотерапевт
психолог, психотерапевт
Мне, как собственнику, программа помогла посмотреть со стороны на свой бизнес. И те множественные теории и методики, которые я, вроде бы, знаю как делать, начать применять на практике. То есть для меня это был выход в практическую сторону управления изменениями.

Аня Фридман
собственник издательского бизнеса
Организационная гештальт-терапия в Европе
GPO
EAGT - Европейская ассоциация гештальт-терапии. На официальном сайте EAGT представляется две опции обучения для будущих специалистов в сфере гештальта: гештальт-терапия и Гештальт-практика в организации.

Если Вас интересуют перспективы обучения GPO-практика гештальта в организации в Европе, перейдите, пожалуйста, на сайт Европейской Ассоциации Гештальт-терапии.
На данный момент программу GPO закончили более 12 групп в Украине, Белоруси и России
GPO -
это более 150 выпускников специализации в Одессе, Киеве, Минске и Москве
ИНТЕРЕСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Хотите получать лучшие статьи по организационной терапии и коучингу?
Подпишитесь на нашу интернет-рассылку
Вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных.

GPO-Forum | odessa-2018


#организационная гештальт-терапия
#гештальт-коучинг

GPO-Forum | odessa-2018


#организационная гештальт-терапия
#гештальт-коучинг
1-3 июня 2018 / г. Одесса
Ежегодная конференция
по организационной гештальт-терапии и
гештальт-коучингу "GPO-FORUM'18"
Июнь, 1 –3/2018
Пятница, Июнь 1
14:00 - регистрация
15:00 - открытие форума
15:30 - динамические группы по уровням
17:00 - большой кофе-брейк
17:30 - доклады участников форума
18:00 - Сессия "Вопросы/ответы"
20:00 - фуршет для участников GPO-FORUM'2018
Суббота, Июнь 2
10:00 - top-speaker: лекция Виталия Елисеева (Украина)
11:20 - кофе-брейк
11:40 - доклады участников
12:40 - кофе-брейк
13:00 - динамические группы по уровням
14:30 - обед
16:00 - линейка мастер-классов
17:30 - большой кофе-брейк
18:00 - процесс-группы
19:00 - поездка на яхте по Черному Морю для участников GPO-FORUM'2018
Воскресенье, Июнь 3
10:00 - top-speaker: лекция Ирины Горелик (Беларусь)
11:20 - кофе-брейк
11:40 - доклады участников
12:40 - кофе-брейк
13:00 - динамические группы по уровням
14:30 - обед
16:00 - линейка мастер-классов
17:30 - большой кофе-брейк
18:00 - процесс-группы
18:30 - Сессия "Вопросы/ответы", закрытие GPO-FORUM'2018
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ КОНФЕРЕНЦИИ: